2024년 육아휴직 급여 달라진 내용 | 대상 및 신청방법

육아휴직기간이  2024년부터 1년 6개월로 연장된다고 합니다. 기간이 연장되면서 어떤 부분들이 달라지는지 내용 정리해 보도록 하겠습니다.

 

2024년 육아휴직 급여

 

 

2024년 육아휴직 급여 달라진 내용

 

• 2024년 부모 육아휴직은 생후 18개월 이내의 자녀를 둔 부부가 함께 사용하면 첫 6개월간 통상임금의 100%를 지급하는 체제로 바뀝니다.
• 통상임금의 100% 상한액 월 최대 200~450만 원까지 단계적으로 50만 원씩 인상됩니다.(첫 달 1인당 2백만 원, 둘째 달 250만 원, 셋째 달 3 백반원, 넷째 달에는 350만 원, 이렇게 50만 원씩 높아지면서 6개월까지 가면 부부합산 최대 3900만 원까지 받을 수 있습니다.)

 

 

서울형 육아휴직 장려금

• 서울시는 육아휴직을 신청한 부모에게 별도로 일 인당 최대 120만 원의 장려금을 주는 제도가 있습니다. 부모가 동시에 사용하면 가구당 최대 240만 원을 지원받을 수 있습니다. 
• 반년이상 사용 시, 60만 원을 받고, 12개월 동안 사용 시, 60만 원을 추가로 지급받을 수 있고, 일과로 받을 수 있습니다.

 

1년 6개월 육아휴직 조건

• 부모 모두 3개월 이상 써야 6개월까지 추가 연장이 가능하기에 한쪽만 사용할 경우 6개월까지 적용을 받을 수가 없습니다.
• 이전에 1년을 모두 사용한 사람도 추가로 6개월 휴직신청이 가능해집니다.
• 자녀의 나이만 8세 혹은 초등학교 2학년이하입니다.

 

육아휴직 급여신청 방법

• 육아휴직 급여는 고용노동부에서 관할하기 때문에 가까운 고용센터 혹은 고용보험 온라인 홈페이지, 우편으로 신청이 가능합니다. 
• 신청기한 : 육아휴직을 시작한 날 이후 1개월부터 끝난 날 12개월(1년) 이내에 신청해야 합니다.
• 신청절차 : 근로자가 육아휴직을 신청 → 사업주가 육아휴직을 부여하고 확인서를 발급 → 근로자가 고용센터에서 급여를 신청하는 방식입니다.
• 필요한 서류:  육아휴직 급여 신청서(근로자 작성), 육아휴직 확인서(사업주 발급), 통상임금 확인 증명자료(임금대장, 근로계약서 등) 사본
• 고용노동부 고객상담센터  : 국번 없이 1350

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2024 육아휴직 급여

 

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